Autorius (-ė) Petras Algirdas Čiočys
darbo
užmokestis už darbuotojo pagal darbo sutartį atliktą darbą mokamas atlyginimas. Skiriamas bruto (ikimokestinis, neatskaičius gyventojų pajamų ir socialinio draudimo mokesčių) ir neto (pomokestinis) darbo užmokestis. Daugiau
užmokestis už darbuotojo pagal darbo sutartį atliktą darbą mokamas atlyginimas. Skiriamas bruto (ikimokestinis, neatskaičius gyventojų pajamų ir socialinio draudimo mokesčių) ir neto (pomokestinis) darbo užmokestis. Daugiau
įdarbinimas
teisinių, ekonominių, socialinių ir organizacinių priemonių, kurių imasi valstybė, savivaldybė, įmonė, įstaiga arba organizacija, siekdamos užtikrinti bedarbių ir ieškančių darbo asmenų užimtumą, sistema. Daugiau
teisinių, ekonominių, socialinių ir organizacinių priemonių, kurių imasi valstybė, savivaldybė, įmonė, įstaiga arba organizacija, siekdamos užtikrinti bedarbių ir ieškančių darbo asmenų užimtumą, sistema. Daugiau
išeitinė
išmoka vienkartinė pinigų suma, įstatymo, kolektyvinės sutarties ar darbo sutarties nustatytais atvejais darbdavio išmokama darbuotojui nutraukus darbo sutartį. Daugiau
išmoka vienkartinė pinigų suma, įstatymo, kolektyvinės sutarties ar darbo sutarties nustatytais atvejais darbdavio išmokama darbuotojui nutraukus darbo sutartį. Daugiau
ištarnautas
laikas ilgametis darbinės ar tarnybinės veiklos periodas, suteikiantis teisę į papildomas lengvatas ir pirmenybes. Galimos lengvatos: pirmenybė būti paliktam dirbti mažinant darbuotojų skaičių, kasmetinės papildomos atostogos, skatinimas už nepriekaištingą darbą ir kita. Daugiau
laikas ilgametis darbinės ar tarnybinės veiklos periodas, suteikiantis teisę į papildomas lengvatas ir pirmenybes. Galimos lengvatos: pirmenybė būti paliktam dirbti mažinant darbuotojų skaičių, kasmetinės papildomos atostogos, skatinimas už nepriekaištingą darbą ir kita. Daugiau
kolektyvinė
sutartis profesinės sąjungos ir darbdavio rašytinis susitarimas dėl darbo apmokėjimo, jo organizavimo, darbuotojų saugos, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ir ekonominių sąlygų. Gali būti sudaromos valstybės, šakos, teritoriniu, įmonės ar jos struktūrinio padalinio lygiu. Daugiau
sutartis profesinės sąjungos ir darbdavio rašytinis susitarimas dėl darbo apmokėjimo, jo organizavimo, darbuotojų saugos, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ir ekonominių sąlygų. Gali būti sudaromos valstybės, šakos, teritoriniu, įmonės ar jos struktūrinio padalinio lygiu. Daugiau
namudinis
darbas mokamas darbas, atliekamas namuose ar kitose pasirinktose, išskyrus darbdavio darbo vietą, patalpose. Namudinis darbas išplito 19 a. pradžioje Prancūzijos siuvimo ir mezgimo įmonėse. Daugiau
darbas mokamas darbas, atliekamas namuose ar kitose pasirinktose, išskyrus darbdavio darbo vietą, patalpose. Namudinis darbas išplito 19 a. pradžioje Prancūzijos siuvimo ir mezgimo įmonėse. Daugiau
nedarbingumo
pažymėjimas dokumentas, patvirtinantis asmens nedarbingumą ir pateisinantis neatvykimą į darbą. Lietuvoje nuo 2010 nedarbingumo pažymėjimas yra elektroninis. Daugiau
pažymėjimas dokumentas, patvirtinantis asmens nedarbingumą ir pateisinantis neatvykimą į darbą. Lietuvoje nuo 2010 nedarbingumo pažymėjimas yra elektroninis. Daugiau