atsakomýbės delegãvimas, atsakomybės už darbų atlikimą perdavimas žemesnių hierarchijos lygių darbuotojams, turintiems reikalingą kompetenciją.
Taikomas organizuojant personalo struktūrą ir darbą. Atsakomybės delegavimas susijęs su specializacija: kiekvienam darbuotojui sudaroma galimybė atlikti tuos darbus, kuriems jis geriausiai pasiruošęs. Atsakomybės delegavimas leidžia aukštesnių lygių darbuotojams atlikti svarbesnius uždavinius ir didina žemesnių lygių darbuotojų dalyvavimą ir atsakomybę. Deleguojant atsakomybę būtina perduoti ir jai realizuoti reikalingas teises, materialinius bei finansinius išteklius.
Atsakomybės delegavimas neatleidžia atsakomybę perdavusio vadovo nuo atsakomybės už pavaldinio klaidas. Šios klaidos rodo, kad atsakomybė buvo deleguota netinkamam darbuotojui, todėl vadovas privalo kontroliuoti atsakomybę perėmusius darbuotojus.
1212