charizmatzmas, vadovavimo stilius, pagrįstas vadovo asmeninių savybių patrauklumo įtaka pavaldiniams siekiant organizacijos tikslų. Vadovo patrauklios asmeninės savybės bei netradicinis elgesys didina pavaldinių pasitikėjimą, iniciatyvą, įkvepia juos dideliems siekiams ir darbams, skatina daryti tokią įtaką ir kitiems. Savo paprastumu vadovas sukelia šiltus pavaldinių jausmus, sumažina tarnybinės hierarchijos lygių skirtumus, tuo priartindamas ar net sutapatindamas save su pavaldiniais. Patraukliam vadovui pavaldiniai noriau paklūsta, juo pasitiki. Charizmatizmas turi teigiamos reikšmės sėkmingai organizacijos veiklai, nes vadovo ir pavaldinių santykiai tampa paprastesni, be įtampos, tačiau slypi pavojus, kad pavaldiniai gali piktnaudžiauti vadovo geranoriškumu ir paprastumu, iškelti save aukščiau vadovo.
2368