išdirbis

šdirbis, darbas, kurį per tam tikrą laiką (pavyzdžiui, valandą, darbo pamainą, savaitę, mėnesį, metus) tam tikromis organizacinėmis techninėmis sąlygomis atlieka atitinkamos kvalifikacijos darbuotojas ar jų grupė (brigada, kitas struktūrinis padalinys). Išdirbis gali būti išreiškiamas gaminių skaičiaus, ilgio, ploto, tūrio, svorio vienetais. Produkcijos kiekis, kurį darbuotojui reikia pagaminti, arba operacijų skaičius, kurį reikia atlikti per tam tikrą laiką, vadinama išdirbio norma. Ji gali būti nustatyta analitiniu skaičiuotiniu ir patyriminiu statistiniu būdu (darbo normavimas). Išdirbio normos būna individualios (nustatytos vienam darbuotojui) arba kolektyvinės (pavyzdžiui, brigadai). Išdirbio normos, išdirbio įkainiai nustatomi kolektyvinėse ir darbo sutartyse. Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą (2017) darbuotojui, ne dėl savo kaltės neįvykdžiusiam išdirbio normų, turi būti mokama už faktiškai atliktą darbą; darbo užmokestis negali būti mažesnis už du trečdalius nustatyto atlygio ir už Vyriausybės nustatytą minimalųjį darbo užmokestį.