Jolita Vveinhardt

Vveinhardt Jolita (Jolita Venhart) 1976 05 02Šiauliai, organizavimo mokslų tyrėja. Dr. (social. m., 2010). Viena pirmųjų mobingo darbuotojų santykiuose tyrinėtojų Lietuvoje.

Išsilavinimas ir profesinė veikla

2003 baigė Šiaulių universitetą. Nuo 2006 dėsto Vytauto Didžiojo ir nuo 2012 Lietuvos sporto universitetuose; profesorė (2017). 2006 pradėjo pirmuosius mobingo tyrimus, vykdo savanorišką veiklą padėdama nuo mobingo darbe nukentėjusiems asmenims.

Didžiausią dėmesį skiria moksliniams tyrimams, kuriuos vykdydama analizuoja toksiškus darbuotojų tarpusavio santykius ir juos lydinčius reiškinius, nepriklausomai nuo nukentėjusiųjų profesinės veiklos srities. Atlieka užsakomuosius mobingo darbo vietoje tyrimus, destruktyvių santykių diagnostiką, vertina psichosocialinės rizikos veiksnius, analizuoja reiškinius, tokius kaip socialinis ostrakizmas, favoritizmas, nepotizmas, organizacinis cinizmas, patyčios sporte. Veda autorinius seminarus ir mokymus įvairių organizacijų darbuotojams, vadovams, konsultuojantiems specialistams, t. p. treneriams ir profesionaliems sportininkams patyčių valdymo intervencijos bei prevencijos sporte klausimais, t. p. mobingo darbuotojų santykiuose, organizacijų klimato gerinimo temomis. Mokslinio klasterio Vadybinės transformacijos socialiai darniai visuomenei ir konkurencingai valstybei plėtoti tarybos narė (nuo 2012).

Jolita Vveinhardt

Vytauto Didžiojo universiteto vadybos mokslo krypties doktorantūros, vykdomos kartu su Mykolo Romerio, Klaipėdos ir Šiaulių universitetais, komiteto narė (nuo 2020). Priklauso WSB universiteto (Lenkija) doktorantūros mokslo tarybai (nuo 2021). Paskelbė daugiau kaip 300 mokslinių straipsnių.

Visuomeninė veikla

Dalyvauja įvairiose Lietuvos ir užsienio šalių (Lenkija, Slovėnija, Čekija, Indija) ekspertų veiklose. Lietuvos neuromokslų, Lietuvos traumų psichologijos (nuo 2015), Baltijos vadybos plėtros (nuo 2014), Europos edukacinių tyrimų (nuo 2015), Tarptautinių projektų valdymo (nuo 2018) asociacijų ir daugelio kitų draugijų narė. 15 tarptautinių mokslinių žurnalų redakcinių kolegijų narė.

Knygos

Monografija Mobingas darbuotojų santykiuose: individas, organizacija, sociumas (su Pranu Žukausku, 2012). Mobingo, kaip psichosocialinio stresoriaus, prevencija įgyvendinant įmonių socialinę atsakomybę (su Regina Andriukaitiene, 2016), Management Culture and Corporate Social Responsibility (su Pranu Žukausku ir Regina Andriukaitiene, 2018), Patyčių sporte fenomenas (su Vilija B. Fominiene, 2021) ir kitų knygų autorė ir bendraautorė.

Jolita Vveinhardt