karjerà (pranc. carrière – veikimo dirva, sritis), individo kilimas pagal tam tikrą hierarchiją mokslo, profesijos, visuomeninės ir politinės veiklos, religijos, meno, sporto ir kitose srityse. Karjeros pobūdį ir tempą gali lemti objektyvūs (vyraujantys visuomeniniai santykiai, galimybės ir kita) ir subjektyvūs (konkretaus individo gyvenimo aplinkybės, jo asmeninės savybės, atkaklus tikslo siekimas, tvirta valia, šeiminė padėtis, sveikatos būklė ir kita) veiksniai. Tirdami karjerą sociologai fiksuoja individo kilimo karjeros laiptais etapus, asmeninius jo planus įvairiais gyvenimo etapais. Gali būti tiriamas ir individo smukimas hierarchijoje (deviantinė karjera). Dažniausiai atliekami pakartotiniai karjeros tyrimai ilgą laiką periodiškai tiriant tuos pačius individus. Informacijos šaltiniai gali būti anketos, interviu, dokumentai (autobiografijos, socialinio draudimo pažymėjimai, kuriuose yra su darbu susijusių įrašų, ir kita), rinkimų kampanijų medžiaga ir kita. Karjeros tyrimus 20 amžiaus 4 dešimtmetyje pradėjo Jungtinių Amerikos Valstijų sociologai O. Hallas ir E. Hughesas.
Kartais karjera tapatinama su karjerizmu ir turi neigiamą atspalvį.