kooperatinė bendrovė
kooperãtinė bendróvė, kooperatỹvas (lot. cooperativus – bendradarbiaujantis), įstatymų nustatyta tvarka fizinių ir (arba) juridinių asmenų įsteigta įmonė jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti. Yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, pagal prievoles atsako tik savo turtu, bendrovės turtas atskirtas nuo jos narių turto, nariai atsako savo pajiniu įnašu. Nariai įneša savo lėšų (pajinį įnašą) kooperatinės bendrovės kapitalui (jis gali būti akcijų ar kita forma) sudaryti, tarpusavyje pasiskirsto riziką bei naudą ir aktyviai dalyvauja bendrovės valdyme. Kooperatinės bendrovės nariams iš pelno mokamos jų prekių ir paslaugų apyvartai proporcingos išmokos ir dividendai (pelno dalis, skirstoma proporcingai pajaus dydžiui). Kooperatinė bendrovė gali apriboti narių skaičių tam tikromis sąlygomis, limituoti vienam nariui tenkančių dividendų dydį. Kooperatinė bendrovė turi teisę verstis šalies įstatymams ir bendrovės įstatuose nurodytiems tikslams neprieštaraujančia veikla, turėti sąskaitas bankuose, disponuoti savo turtu, vienytis į kooperatinių bendrovių sąjungas ir kitas organizacijas, dalyvauti tarptautinių kooperacijos organizacijų veikloje, sudaryti sandorius, nustatyti savo produkcijos, darbų ir paslaugų kainas, skolintis lėšų iš savo narių, nustatyti savo organizacinę struktūrą, steigti filialus, atstovybes, kitas įmones ir organizacijas. Kooperatinės bendrovės valdymo institucijos yra narių susirinkimas, valdyba ir administracijos vadovas. Narių susirinkimas (turi dalyvauti ne mažiau kaip pusė narių) priima sprendimus dėl narių priėmimo ar šalinimo, tvirtina, keičia bendrovės įstatus, renka valdybos narius ir pirmininką (jei valdyba nėra sudaroma – administracijos vadovą), tvirtina metinę finansinę atskaitomybę, priima nutarimą dėl pelno paskirstymo arba nuostolių padengimo, tvirtina bendrovės veiklos programą, priima sprendimą dėl bendrovės stojimo į sąjungas, filialų, atstovybių ir kitų įmonių steigimo ir kita. Kooperatinės bendrovės ūkinę finansinę veiklą kontroliuoja kooperatinės bendrovės revizijos komisija (revizorius) arba samdoma audito įmonė.
LIETUVOJE kooperatinių bendrovių ir jų sąjungų veiklą reglamentuoja Kooperatinių bendrovių (kooperatyvų) įstatymas (1993, iki 1995 vadintas Kooperacijos įstatymu; nauja redakcija 2003). Pagal šį įstatymą, turi būti ne mažiau kaip 5 kooperatinės bendrovės steigėjai (kiekvienas privalo tapti jos nariu). Steigėjai sudaro steigimo sutartį, kurioje nurodoma: steigėjai (fizinių asmenų – vardas, pavardė, asmens kodas ir gyvenamoji vieta; juridinių asmenų – pavadinimas, kodas, buveinė ir įgaliotųjų atstovų vardai ir pavardės), steigėjų teisės, pareigos ir atsakomybė steigiant kooperatinę bendrovę, steigiamos kooperatinės bendrovės pavadinimas ir buveinė, stojamojo mokesčio, mažiausio ir didžiausio pajaus dydis, mokėjimo tvarka ir kita. Steigėjai parengia ir įregistruoja kooperatinės bendrovės įstatus. Juose nurodoma: kooperatinės bendrovės pavadinimas, veiklos tikslai, veiklos laikotarpis (jei jis ribotas), stojamojo mokesčio bei pajaus dydis ir mokėjimo tvarka, narystės bendrovėje sąlygos, narių teisės ir pareigos, disponavimo pajumi tvarka, kooperatinės bendrovės valdymo ir kontrolės organai, priėmimo į narius, išstojimo ir pašalinimo iš bendrovės, narių susirinkimo ir balsavimo jame, pelno (nuostolio) paskirstymo, lėšų skolinimosi iš narių tvarka, kooperatinės bendrovės turto naudojimo sąlygos. Kooperatinės bendrovės nariais gali būti šalies ir užsienio fiziniai ir juridiniai asmenys. Jei kooperatinė bendrovė turi daugiau kaip 100 narių, narių susirinkimas gali būti pakeistas narių atstovų susirinkimu. Jei kooperatinė bendrovė turi mažiau kaip 50 narių, valdybos funkcijas gali vykdyti administracijos vadovas. Įstatymas 2004 papildytas straipsniu apie kooperatinės bendrovės pripažinimą žemės ūkio kooperatine bendrove (kooperatyvu), kai ji atitinka tam tikras sąlygas (pavyzdžiui, jeigu daugiau kaip 80 % narių iš žemės ūkio veiklos gauna daugiau kaip 50 % visų pajamų, o jų pajų vertė sudaro daugiau kaip 80 % visų bendrovės narių pajų vertės).
524