perteklnė dárbo rinkà, darbo rinkos būklė, kai darbo jėgos pasiūla pakankamai ilgą laikotarpį yra gerokai didesnė už darbo jėgos paklausą ir susidaro santykinis gyventojų perteklius.
Perteklinė darbo rinka susiformuoja dėl šalies ar regiono nepakankamos ekonominės plėtros, kai gyventojams sukuriama per mažai darbo vietų, t. p. dėl ekonominių krizių, demografinių procesų (darbingo amžiaus žmonių skaičiaus natūralaus didėjimo ar imigracijos), pensinio amžiaus ilginimo, moterų, studentų, nepilnamečių, neįgaliųjų sparčios integracijos į darbo rinką. Perteklinė darbo rinka pasižymi didesne darbdavių ir mažesne darbuotojų bei jiems atstovaujančių profesinių sąjungų derybine galia nei esant darbo jėgos pasiūlos ir paklausos pusiausvyrai darbo rinkoje, todėl didėja nedarbo lygis, gali sumažėti darbo užmokestis, prasideda ekonominė emigracija.
darbo rinka