sociãlinė vadýba, įvairių organizacijų valdymo modernus būdas siekiant socialinių problemų efektyvių sprendimų, atitinkančių darnios socialinės raidos standartus.
Socialinė vadyba apima visuomenės nuoseklios plėtros socialinių aspektų valdymą (pavyzdžiui, darbuotojų pasitenkinimas darbu, darbo ir šeimos rūpesčių derinimas, įvairovės sukūrimas, skurdo mažinimas, jaunimo profesinis ugdymas).
Socialinei aplinkai ir gamtai palankius gamybos metodus įgyvendinančios, atitinkamų standartų iš tiekėjų reikalaujančios organizacijos prisideda prie kovos su skurdu, visuomenės darnios plėtros ir įvairių regionų konkurencingumo didinimo.
Socialinė vadyba daugiausia būdinga socialinėms organizacijoms, taip pat socialiniams darbuotojams (socialinis darbas), įgyvendinantiems socialinę politiką ir socialinę apsaugą, teikiantiems socialines paslaugas.
2183
vadyba