struktūrinė funkcinė analizė

struktrinė fùnkcinė anãlizė, socialinių reiškinių ir procesų, funkcinių darinių, jų elementų ir tarpusavio priklausomybės sisteminio tyrimo metodas. Daroma prielaida, kad pavieniai socialiniai reiškiniai atlieka tam tikrą funkciją palaikant ir keičiant socialinę sistemą. Struktūrinė funkcinė analizė suteikia galimybę išaiškinti socialinio reiškinio funkcionavimą ir raidą formalizuotoje socialinėje aplinkoje. Nagrinėjant lyginamąjį socialinį reiškinį išskiriami įvairūs formalūs elementai, kurių tarpusavio ryšiai tiriami kaip esamos sistemos nepakitusios struktūros išsaugojimo pagrindas. Struktūrinę funkcinę analizę savo darbuose pasitelkė prancūzų sociologas É. Durkheimas, Jungtinių Amerikos Valstijų sociologai R. K. Mertonas, T. Parsonsas ir struktūrinio funkcionalizmo kiti atstovai, dažniausiai tirdami visuomenės stabilumo procesus, žmogaus veiklos vertybinių ir normatyvinių mechanizmų reguliavimą. T. Parsonsas sukūrė struktūrinę funkcinę teoriją; teigia, kad vadovavimas yra socialinės bendrijos funkcja: lyderis yra žmogus, kurį išsirenka jo sekėjai siekdami tam tikrų tikslų, tai yra. lyderis tampa priemone grupės rankose. Jis teigė, kad tik tinkamas socialinės sistemos visų posistemių funkcionavimas gali garantuoti jos stabilumą ir veiksmingumą, o tai galima pasiekti socializacija.