tarfinis ãtlygis, įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, ūkio šakoje ar šalyje nustatytas tam tikros kategorijos darbuotojų standartinis (be priedų ir priemokų) darbo užmokesčio dydis už darbo laiko vienetą (valandą, dieną ar mėnesį). Nustatomas pagal darbo sudėtingumą, intensyvumą, darbo sąlygų sunkumą ir kenksmingumą, darbuotojų turimą kvalifikacinę kategoriją, darbo stažą, išsilavinimą, darbo apmokėjimo formą ir kitus kriterijus.
Nuorodos
Papildoma informacija
Turinys
Bendra informacija
Straipsnio informacija
| Autorius (-iai) | |
| Redaktorius (-iai) | |
| Publikuota | |
| Redaguota |