vienvaldiškùmas, vadovavimo principas, pagal kurį organizacijos (įstaigos, bendrovės) vadovas turi visas teises, reikalingas savo funkcijoms vykdyti ir atsakyti už savo darbo rezultatus. Reikalauja visų kolektyvo darbuotojų pavaldumo vienam vadovui, tinkamos vadovo kvalifikacijos, kompetencijų, autoriteto. Pavaldinys iš vadovo gauna nurodymus (jie pavaldiniui privalomi) ir jam atsiskaito. Vienvaldiškumui būdinga griežta, aiški vadovo ir pavaldinių subordinacija, pavaldinių veiklos suderinimas, vadovo asmeninė atsakomybė už pavaldinių darbą, plačios teorinės ir praktinės žinios. Vienvaldiškumas gali lemti pavaldinių savarankiškumo ir iniciatyvumo mažėjimą, organizacijos veiklos priklausymą nuo vieno asmens įgeidžių. Su kolegialumo ir asmeninės atsakomybės principu derinamas vienvaldiškumas padeda stiprinti drausmę, didinti vadovo atsakomybę už užduočių vykdymą, darbo kokybę, išteklių racionalų naudojimą ir kita.

Papildoma informacija
Turinys
Bendra informacija
Straipsnio informacija
Autorius (-iai)
Redaktorius (-iai)
Publikuota
Redaguota
Siūlykite savo nuotrauką